如何写求职信

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求职信是一种正式的文件,跟求职的申请书一起发送的。求职信提供申请人的各种信息,也表明申请人对空缺的兴趣。这个信件种类也有别的名字,像动机信,或激励信等等。比起概括申请人资历的简历,求职信允许申请仔细全面地介绍自己,并且直接地表现出自己与空缺有关的本领和经验。求职信的目的是介绍申请人的信息,并且表示他对空缺的兴趣。写求职信的时候,申请人通常有60秒的时候来让雇主对他申请感兴趣。

求职信的注意事项:

  • 表明自己处事严肃,却有一个热情的态度;
  • 使用有力的短语来强调自己的资历,并且表述自己的经验,比如 “我有什么什么才能”, “我有什么什么经验“等;
  • 用要点格式,突出自己最大的成就;
  • 使用主动语态,而不是被动语态;
  • 要保持简短,不超过一页;
  • 使用简单的单词和句子。

求职信应该避免:

  • 简历不要包含过多的信息;
  • 如果没有明确要求,不要提到自己期望的薪水;
  • 不要罗列不相关的工作经验或个人信息;
  • 不要夸大自己的成就或否定自己的简历;
  • 不要在求职信中充塞太多的信息。

指南 – 如何写一个求职信:

  • 研究一下所申请的公司,了解它的价值观,产品和位置;在介绍的段落中,说明一下自己进行了关于公司的研究;
  • 个性化自己的信件;收信人可以写经理的名字,在信件的开头用一个适当的问候语;避免“亲爱的先生/女士”或敬启者的结构;
  • 在信中写明为何申请相关职务;也应该表明自己理想的职位,并且解释关于这个职位的信息的来源;
  • 介绍几个自己能够胜任这个空缺职位的原因,提到这个空缺职位的要求,并给出自己符合要求的条件何理由,为了使经理对自己的求职信印象深刻,可以介绍几个自己相关经验的例子;
  • 提到自己可以在招聘经理方便时间能来面试,表明什么时候可以开始工作,如果空缺职位没有固定的日期工作日期的话;也应该欢迎未来的雇主和自己联系,留下便捷的联系方式;
  • 用心地校对信件,检查语法和句法,确保公司的名拼写得正确;请自己认识的人看看自己的求职信,并且指出问题;
  • 提交自己的求职信和简历以后,跟进它,为了重申自己的对特定职位的兴趣。比如,如果在信件里提到自己会给收信人要打电话,就是应该按时打电话联系对方;

求职信给雇主留下的第一印象很重要,所以如果它需要清楚的结构以及合理的内容,并且需要很周全的准备。这样一来,招聘经理会认为您是一个勤奋,有纪律的人,对自己的工作有很认真的态度。好写的求职信可以让雇主对自己有一个正面印象, 增加应聘成功的几率,一定要了解并熟知这些求职信的写作技巧,它们将对您的求职之路起到非常大的帮助作用。